CNI International News
နယူးဒေလီ၊ အောက်တိုဘာ ၂၁
လူပေါင်း ၁ သန်းကို အစိုးရအလုပ်အကိုင်များ ရရှိစေရန် ယခုသီတင်းပတ်အကုန်ပိုင်း၌ ဦးစားပေးလုပ်ဆောင် သွားမည်ဟု အိန္ဒိယဝန်ကြီးချုပ် နရိန္ဒရာမိုဒီ ရုံးက အောက်တိုဘာ ၂၀ ရက်တွင် ထုတ်ပြန်ကြေညာခဲ့သည်။
အလုပ်လက်မဲ့များပြားနေမှုအပေါ် ဝေဖန်ခံနေရခြင်းကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန် ကြိုးပမ်းမှုတစ်ရပ်အနေဖြင့် အလုပ်အကိုင်ပေါင်း ၇၅,၀၀၀(ခုနှစ်သောင်း ငါးထောင်)ကို စတင်ပေးအပ်ခဲ့သည်။
လူဦးရေ ၁ ဒသမ ၄ ဘီလီယံရှိသည့် အိန္ဒိယနိုင်ငံတွင် အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်ပွားမှုနှုန်းသည် လအတန်ကြာအောင် ၇ ရာခိုင်နှုန်းခန့်အထိ ရှိနေသဖြင့် လာမည့်လတွင် စတင်မည့် ပြည်နယ်အသီးသီး ရွေးကောက်ပွဲများကျင်းပရာတွင် အတိုက်အခံနိုင်ငံရေးသမားအတွက် ဝေဖန်ထောက်ပြစရာဖြစ်နေခဲ့သည်။
အလုပ်အကိုင်သစ်ပေါင်း ၇၅,၀၀၀ သည် ဖက်ဒရယ်အစိုးရ၏ ဝန်ကြီးဌာန ၃၈ ခု (သို့မဟုတ်) ဌာနဆိုင်ရာ ၃၈ ခုတွင် သက်ကြီးပိုင်းများအထိ အကျုံးဝင်မည်ဖြစ်ကြောင်း မိုဒီ၏ရုံးက ဆက်လက်ပြောကြားခဲ့သည်။
“ဝန်ကြီးချုပ်ရဲ့လမ်းညွှန်ချက်အတိုင်း ဝန်ကြီးဌာနတွေနဲ့ ဌာနဆိုင်ရာအားလုံးမှာ အရေးယူခံရလို့ လက်ရှိလစ်လပ် နေရာတွေကို ဖြည့်ဖို့ ဆောင်ရွက်နေပါတယ်” ဟု ၎င်းရုံးက ဖြည့်စွက်ပြောကြားခဲ့သည်။
၂၀၂၁ ခုနှစ်က အိန္ဒိယနိုင်ငံ မွန်ဘိုင်းမြို့ရှိ ဘူတာရုံတစ်ခုမြင်ကွင်း(ဓါတ်ပုံ-ရိုက်တာ)
အစိုးရဌာနများတွင် လစ်လပ်နေရာ တစ်သန်းခန့် ရှိ/မရှိ (သို့မဟုတ်) အချို့အလုပ်အကိုင်များ မည်သို့ဖန်တီးပေး မည်ကိုတော့ လတ်တလော မသိရသေးပေ။
ရည်ရွယ်ချက်မှာ လာမည့်နှစ် စက်တင်ဘာလအရောက်တွင် အစိုးရရာထူးတာဝန်များကို ဖြည့်စွက်ရန်ဖြစ်ကြောင်း မိုဒီက ပြီးခဲ့သည့် ဇွန်လတွင် တွီတာလူမှုကွန်ရက်မှ ပြောကြားခဲ့ဖူးသည်။
Covid-19 ပထမ တစ်နှစ်အတွင်း ၂၀၂၀ ပြည့်နှစ်၌ အိန္ဒိယ၏အလုပ်လက်မဲ့နှုန်းသည် ၂၃ ဒသမ ၅ ရာခိုင်နှုန်းအထိ အမြင့်ဆုံးအမှတ်သို့ ရောက်ရှိခဲ့သော်လည်း ကပ်ရောဂါဆိုင်ရာ ကန့်သတ်ချက်များ ပြန်လည်ဖြေလျှော့ပေး၍ ပြန်လည်ကျဆင်းခဲ့သည်။
သို့သော် မွန်ဘိုင်းမြို့အခြေစိုက် အိန္ဒိယစီးပွားရေးစောင့်ကြည့်လေ့လာရေးဌာနမှ အချက်အလက်များအရ အိန္ဒိယ အလုပ်လက်မဲ့နှုန်းမှာ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာပျမ်းမျှအဆင့်ထက် ပိုမိုမြင့်မားခဲ့သော်လည်း ယခုအခါ ၇ ရာခိုင်နှုန်း ဝန်း ကျင်သာ ရှိတော့ကြောင်း သိရသည်။
အလုပ်အကိုင်သန်းနှင့်ချီ၍ ဖန်တီးပေးမည်ဟု ကတိပြုခဲ့သော မိုဒီသည် ၂၀၁၄ ခုနှစ်တွင် အာဏာရလာခဲ့ပြီးနောက် အိန္ဒိယစီးပွားရေးမှာ တစ်နှစ်လျှင် လူပေါင်း ၁၂ သန်းခန့်အထိ လုပ်သားအင်အား အရှိန်အဟုန်ဖြင့် တိုးလာနေ သည်။
Source: Reuters
