CNI News

၂၀၂၃ ခုနှစ်၊ အောက်တိုဘာ ၁၆

ထိုင်းနိုင်ငံရှိ စက်ရုံ၊ အလုပ်ရုံများတွင် အချိန်ပိုကြေးမပေးနိုင်သည့်အနေအထားများကြောင့် မြန်မာရွှေ့ပြောင်း လုပ်သားများအနေဖြင့် ယခင်ကထက် ဝင်ငွေကျဆင်းနေကြောင်း ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားအရေး ကူညီ ဆောင်ရွက်ပေးနေသူများက CNI သတင်း ဌာနသို့ ပြောသည်။

ပြည်ပနိုင်ငံအချို့၌ ဖြစ်ပွားနေသည့် စစ်ပွဲများ၏ ရိုက်ခတ်မှုကြောင့် ထိုင်းတွင်လည်း စီးပွားရေး ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု ကျဆင်းလာနေကာ အချို့ စက်ရုံ၊ အလုပ်ရုံများတွင် အော်ဒါမရရှိမှုများဖြင့် ရင်ဆိုင်နေရကြောင်း ရွှေ့ပြောင်း အလုပ်သမားအရေး ကူညီဆောင်ရွက်ပေးနေသူများထံက သိရသည်။

ထို့ကြောင့် လက်ရှိကာလတွင် မြန်မာလုပ်သားများအနေဖြင့် လုပ်ငန်းခွင်ပြောင်းရွှေ့ခြင်းများ မပြုလုပ်ကြရန် Labour Rights Foundation မှ တာဝန်ရှိသူတစ်ဦးဖြစ်သည့် ဦးအောင်ကျော်က CNI သတင်းဌာနသို့ ပြောသည်။

“စက်ရုံ၊ အလုပ်ရုံတွေမှာလည်း အရင်တုန်းကဆိုရင် overtime တွေ ဘာတွေနဲ့ အလုပ်သမားတွေက အဆင်ပြေ နေတဲ့ အနေအထားကနေ လက်ရှိ အခြေအနေမှာကတော့ လုပ်သားတွေအနေနဲ့ ဝင်ငွေတွေ တော်တော် ကျဆင်း လာတာကို တွေ့ရပါတယ်။ တချို့စက်ရုံတွေမှာဆိုရင် ထိုင်းဥပဒေမှာ တစ်ပတ်မှာ ၆ ရက် အလုပ်လုပ်ရမယ် ပြောတဲ့ဟာကို ဥပဒေမှာ ရေးထားပေမယ့် လုပ်ငန်းခွင်မှာ ကုန်ပစ္စည်းအော်ဒါမရှိတာတွေကြောင့်မို့လို့ လောလောဆယ် သူတို့ OT တွေ မပေးနိုင်တာလို့၊ တစ်ပတ်မှာ ၆ ရက် အလုပ်မပေးနိုင်လို့ ၃ ရက်နားပါဦးတို့ ဆိုတာမျိုးတွေလည်း ကျ‌နော်တို့ ကြားသိနေရတယ်။ တချို့မြန်မာလုပ်သားတွေက အနာဂတ်ကို စနစ်တကျ မတွေးဘဲနဲ့ ဒီမှာ OT မကောင်းတော့ဘူး နောက်တစ်ရုံပြောင်းလိုက်တော့မယ်ဆိုပြီး ရုတ်တရက် အလုပ်ထွက်သွား ပြီးမှ နောက်တစ်ရုံကို သွားပြီး အလုပ်လျှောက်တဲ့အခါမှာလည်း သူတို့မှာလည်း လူက မလိုတော့ဘဲနဲ့ လောလော ဆယ်က အော်ဒါတွေမလာသေးလို့ စောင့်ဆိုင်းနေတဲ့ ကာလဖြစ်တဲ့အခါမှာ အလုပ်လက်မခံဘူး။ အဲဒီတော့ လက်ရှိ ကနေ လက်မဲ့တွေဖြစ်သွားတယ်” ဟု ၎င်းက ပြောသည်။

ရေလုပ်ငန်းတွင် လုပ်ကိုင်နေကြသူများ

လုပ်ငန်းခွင်ပြောင်းရွှေ့မည်ဆိုပါက လက်ရှိဖြစ်ပေါ်နေသည့် ပြည်တွင်းပြည်ပ နိုင်ငံရေး၊ စီးပွားရေး အခြေအနေ များ လေ့လာပြီးမှ ဆုံးဖြတ်စေချင်ကြောင်း ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားအရေး ကူညီဆောင်ရွက်ပေးနေသူများက အကြံပြုသည်။

ထို့အပြင် မြန်မာအပါအဝင် နိုင်ငံခြားသားရွှေ့ပြောင်းလုပ်သားများကို ပြီးခဲ့သည့် ဇူလိုင်လကုန်အထိသာ တင်ခွင့် ပေးထားသည့် အမည်စာရင်းတင်သွင်းခြင်း (Name List) နှင့်ပတ်သက်၍လည်း မြန်မာနိုင်ငံသားများအား သိန်း ၃၀ ခန့်အထိ ဈေးနှုန်းအမျိုးမျိုးဖြင့် လိမ်လည်မှုများ ပြုလုပ်နေကာ ယင်းကို လိမ်လည်ခံရသူများလည်းရှိကြောင်း သိရသည်။

ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားအရေးကူညီဆောင်ရွက်ပေးနေသူ ကိုသားကြီးက “အမှတ် ၁ ချစ်ကြည်ရေးတံတား အနားမှာဆိုရင် ထိုင်းနိုင်ငံသားတွေဖွင့်ထားတဲ့ ရုံးခန်းတွေပေါ့။ သူတို့ဆီကနေ တဆင့် မြန်မာပွဲစားတွေကို ချိတ်ပြီးတော့မှ လူတစ်ယောက်ကို သိန်း ၂၀၊ ၂၅ သိန်း၊ ၂၈ သိန်း၊ ၃၂ သိန်း အစားစား ရှိတယ်ပေါ့နော်။ အဲဒီလိုတွေ ယူပြီးတော့ သူတို့ ဘန်ကောက်ပို့ပေးမယ်၊ စက်ရုံထဲအရောက် အလုပ်ရှာပေးမယ်။ ပတ်စပို့လုပ်ပေးမယ် ဒီလိုမြူဆွယ်ပြီး ခေါ်လာကြတာတွေရှိတယ်။ ဒီအပေါ်မှာ MOU စနစ်နဲ့လုပ်ရင် ၃ လ၊ ၆ လ ဒီလိုကြန့်ကြာတာ တွေရှိတယ်။ လူပွဲစားတွေကနေတဆင့် ထိုင်းနိုင်ငံသားတွေ ဖွင့်ထားတဲ့ ရုံးခန်းထဲမှာ သူတို့တွေ ဘတ် လာလုပ် ကြတာပေါ့။ တံတားကူးလက်မှတ်တွေနဲ့ လာကြတယ် ဒီဘက်ခြမ်းကို။ အခု ကျနော်တို့အဖွဲ့အစည်းကို လာ တိုင်တာဆိုရင် ၄ ဖွဲ့ လောက်ရှိတယ်။ လူ ၂၀၀ လောက် လာတိုင်တယ်။ ရုံးတစ်ရုံးတည်းမှာ တင် လူ ၃၀၀ ကျော် သူတို့ လက်မှတ်လုပ်ထားတယ်လို့ ပြောတယ်” ဟု ပြောသည်။

လက်ရှိတွင် အထောက်အထားမဲ့ နိုင်ငံခြားသားရွှေ့ပြောင်းလုပ်သားများအား အမည်စာရင်းတင်သွင်းခိုင်းသည့် (Name List) ကာလမှာ ပြီးစီးသွားပြီဖြစ်ပြီး ၎င်းအမည်စာရင်းတင်သွင်းထားသူများကိုလည်း ၂၀၂၅ ခုနှစ်၊ ဖေဖော်ဝါရီလ ၁၃ ရက်နေ့အထိ နေထိုင် အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်ပြုထားပြီးဖြစ်သည်။

ထို့ကြောင့် ပွဲစားများ၏ စကားများအား နားမယောင်ကြရန်နှင့် မှန်ကန်မှု ရှိ၊ မရှိအား မိမိကိုယ်တိုင် လေ့လာသင့် ကြောင်း၊ ထိုသို့ လေ့လာမှုများမရှိသဖြင့် ယခုကဲ့သို့ လိမ်လည်ခံရခြင်းများ ရှိနေဦးမည်ဖြစ်ကြောင်း ရွှေ့ပြောင်း အလုပ်သမားအရေး ကူညီ ဆောင်ရွက်ပေးနေသူများက ထောက်ပြကြသည်။

ထို့အပြင် လက်ရှိ ထိုင်းနိုင်ငံတွင် ဖမ်းဆီးစစ်ဆေးမှုများမှာလည်း နေ့စဉ်ရှိနေသောကြောင့် အထောက်အထားမဲ့ များအနေဖြင့် အသွား၊ အလာ ဂရုပြုကြရန်လည်း ၎င်းတို့က အကြံပြုသည်။