CNI News

၂၀၂၃ ခုနှစ်၊ မတ်လ ၂၁

ထိုင်းအစိုးရအနေဖြင့် မြန်မာအပါအဝင် လာအို၊ ကမ္ဘောဒီးယားနှင့် ဗီယက်နမ်နိုင်ငံတို့မှ ရွှေ့ပြောင်းလုပ်သားများအား ထပ်မံခေါ်ယူရန် စီစဉ်နေကြောင်း ထိုင်းနိုင်ငံရှိ မြန်မာရွှေ့ပြောင်းလုပ်သားအရေး ကူညီဆောင်ရွက် ပေးနေသူများက CNI သတင်းဌာနသို့ ပြောသည်။

မတ်လ ၂၀ ရက်နေ့က ကျင်းပသည့် ထိုင်းအလုပ်သမားရေးရာဝန်ကြီးဌာ၏ အစည်းအဝေးတွင် ထိုကိစ္စနှင့် ပတ်သက်၍ ဆွေးနွေးခဲ့ကြခြင်းဖြစ်ကြောင်း၊ ရွှေ့ပြောင်းလုပ်သားများခေါ်ယူရန် စီစဉ်ရာတွင် မည်သည့် နည်းလမ်းဖြင့် ခေါ်ယူမည်ဆိုသည်အား ထုတ်ပြန်ထားခြင်းမရှိသေးကြောင်း မြန်မာရွှေ့ပြောင်းလုပ်သားအရေး ကူညီဆောင်ရွက်ပေးနေသူ ကိုသားကြီးက CNI သတင်းဌာနသို့ ပြောသည်။

“တစ်မျိုးက ကျနော်တို့ MOU ထိုးထားတာကို။ မြန်မာလည်း MOU ထိုးထားတယ်၊ လာအို၊ ကမ္ဘောဒီးယားလည်း MOU ထိုးထားတယ်။ တစ်ဖက်နိုင်ငံက MOU အလုပ်သမားခေါ်မယ်ဆိုရင် ဒါ ဖြစ်နိုင်တယ်။ အဲဒီတော့ သူက ဘယ်ပုံ ဘယ်နည်း MOU အလုပ်သမားဆက်ပြီးတော့ ခေါ်မလဲဆိုတာကို သေချာတော့ မသိသေးဘူး။ လက်ရှိ မူဟောင်းနဲ့ပဲ ခေါ်မလားပေါ့၊ မူဟောင်းနဲ့ပဲခေါ်မယ်ဆိုရင်တော့ အလုပ်သမားတွေ ပိုပြီးတော့ နစ်နာတယ်။ ကုန်ကျစရိတ်တွေ အရမ်းများတယ်။ အဲဒီတော့ ထိုင်းမှာလည်း သူတို့ ဒီ ဘတ်လို့ခေါ်တဲ့ ယာယီအလုပ်သမား လက်မှတ်တွေ ထုတ်ပေးပြီးသွားတာ။ ထပ်ပြီးတော့ ဒီဟာကိုပဲ ထပ်ပြီးတော့ ဖွင့်ပေးမယ် ပြောတယ်။ အဲဒီတော့ ခိုးဝင်လာတဲ့လူတွေကို ပွင့်ပွင့်လင်းလင်းပြောရင်တော့ ဦးစားပေးပြီးတော့ ဘတ်လုပ်ပေးမယ်လို့ ထင်တယ်”ဟု ၎င်းက ပြောသည်။

ထိုင်းနိုင်ငံရှိ စားသောက်ဆိုင် လုပ်ငန်းခွင်တစ်ခု

လက်ရှိတွင် ထိုင်းနိုင်ငံ၌ ကုန်ထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်းများ၊ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းများ အစရှိသည့် လုပ်ငန်းခွင်များတွင် လုပ်သားလိုအပ်ချက်များ ရှိနေကြောင်း ထိုင်းနိုင်ငံရှိ မြန်မာရွှေ့ပြောင်းလုပ်သားအရေး ကူညီဆောင်ရွက် ပေးနေသူများထံက သိရသည်။

ထို့ကြောင့် လက်ရှိတွင် ထိုင်းနိုင်ငံဘက်မှ ရွှေ့ပြောင်းလုပ်သားများခေါ်ယူရန် စီစဉ်ရာတွင် တရားမဝင်များအား ဘတ်ပန်းရောင်ကတ် ထပ်မံထုတ်ပေးကာ ဆောင်ရွက်မည်ဆိုပါက မြန်မာရွှေ့ပြောင်းလုပ်သားများအတွက် ကောင်းမွန်ကြောင်း FED မှ အလုပ်သမားတာဝန်ခံ ဦးမင်းဦးက CNI သတင်းဌာနသို့ ပြောသည်။

“ဒါပေမယ့် ဘယ်လိုပဲ ဖြစ်နေဖြစ်နေ တရားဝင်နေထိုင်ခွင့်ရရေးအတွက်ကို အခုလိုမျိုး မှတ်ပုံတင် အသစ် လုပ်ပေးတယ်ဆိုရင်ပဲ ဒီမှာရှိတဲ့ အကုန်လုံးမဟုတ်တောင်မှ အတိုင်းအတာတစ်ခုတော့ အလုပ်သမားတွေ အနေနဲ့တော့ မှတ်ပုံတင်ခွင့် အကြွေးနဲ့ပဲဖြစ်ဖြစ်ပေါ့ တင်ခွင့်တော့ ရသွားတာပေါ့။ ဒါကတော့ အဆိုးထဲက အကောင်းပဲလို့ပြောရမှာပေါ့။ ဒီမှာက ဘာမှ အထောက်အထားမရှိဘူးဆိုရင် ခွင့်ပြုချက်မရှိဘူးဆို လုပ်ကိုင် နေထိုင်လို့မှ မရတာ။ အထောက်အထား လုပ်ထားတဲ့လူတွေကိုယ်တိုင်ကလည်း ခံစားနေရတဲ့ဟာက ဘာလဲဆိုတော့ သက်တမ်းတိုးတဲ့ကိစ္စ၊ စာရွက်စာတမ်းအတွက် ကုန်ကျစရိတ်ပေါ့။ အဲဒါတွေက အင်မတန်မှ များပါတယ်။ ဘာလို့လဲဆိုတော့ ပွဲစားနဲ့ အေဂျင်စီနဲ့ လုပ်ရတဲ့ဟာဖြစ်နေလို့လေ။ ပွဲစားနဲ့ အေဂျင်စီနဲ့ မလုပ်ရင် လည်း မလုပ်လို့ကို မရတဲ့ဟာမျိုး။ သူတို့ရဲ့ ရုံးလုပ်ငန်းစဉ်တွေကကျတော့ ထိုင်းလို ထိုင်းဘာသာနဲ့ လုပ်ရတာ။ ပြီးတော့ သူ့ရဲ့ ရုံးလုပ်ထုံးလုပ်နည်း သဘော သဘာဝကိုက ကျနော်တို့ ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားတွေအနေနဲ့ ဘယ်လိုမှ မလွယ်ကူဘူး” ဟု ၎င်းကပြောသည်။

ယခုကဲ့သို့ ထိုင်းအစိုးရမှ ရွှေ့ပြောင်းလုပ်သားများအား ထပ်မံခေါ်ယူရန် စီစဉ်ရာတွင် MOU လုပ်သားအသစ်များ ခေါ်ယူမှာမဟုတ်ကြောင်း ထိုင်းနိုင်ငံရှိ မြန်မာရွှေ့ပြောင်းလုပ်သားအရေး ကူညီဆောင်ရွက်ပေးနေသူများက သုံးသပ်သည်။

ထိုင်းနိုင်ငံသို့ MOU ဖြင့် စေလွှတ်မည့် မြန်မာရွှေ့ပြောင်းလုပ်သားများ

ထိုင်းအစိုးရအနေဖြင့် ၎င်းတို့အကျိုးစီးပွားအတွက် တရားမဝင် ရောက်ရှိလုပ်ကိုင်နေသည့် မြန်မာအပါ ရွှေ့ပြောင်း လုပ်သားများအား ယာယီအလုပ်သမားလက်မှတ် (ဘတ်ပန်းရောင်ကတ်) ထုတ်ပေးခြင်းဖြင့် ဝင်ငွေရှာမည် ဖြစ်ကြောင်း မြန်မာရွှေ့ပြောင်းလုပ်သားအရေး ကူညီဆောင်ရွက်ပေးနေသူ ကိုသားကြီးက CNI သတင်းဌာနသို့ ပြောသည်။

“ရာခိုင်နှုန်း အများအားဖြင့်ကတော့ ထိုင်းထဲမှာ ခိုးဝင်လာတဲ့လူတွေ၊ ထိုင်းထဲမှာ ရှိနေတဲ့သူတွေကိုသာ သူတို့ ဘတ်လုပ်ပေးဖို့များတယ်။ ဘာကြောင့်လဲဆိုတော့ ထိုင်းအစိုးရက သူပိုက်ဆံပိုရတယ် ဒီလူတွေကို။ သူတို့နဲ့ သက်ဆိုင်ရာ ပတ်သက်ရာပတ်သက်ကြောင်း ကုမ္ပဏီတွေ၊ လုပ်ငန်းရှင်တွေပေါ့ တစ်နည်းအားဖြင့် အေဂျင်စီ တွေပေါ့။ ထိုင်းအေဂျင်စီတွေ သူတို့ဆီကနေပဲ တဆင့် ကျနော်တို့ မြန်မာတွေက ဘတ်လုပ်ရတာ။ ဒီဘတ်တွေကို လျှောက်ရတာ။ ဆိုတော့ အစိုးရက သူက ဖွင့်ပေးလိုက်တယ်ဆိုရင်လည်း ဘာမှမပြောပလောက်တဲ့ ရက်အကန့် အသတ်ပေါ့ ၁၅ ရက်လောက် သူပေးတယ်၊ ပြီးရင် အွန်လိုင်းကနေ လျှောက်ရမယ်ဆိုတော့။ ကျနော်ထင်ပါတယ် သူတို့ရဲ့ ဘတ်ဂျက် သူတို့ရဲ့ဝင်ငွေ အကောင်းဆုံးကတော့ ခိုးဝင်လာတဲ့ မြန်မာတွေကို ဘတ်လုပ်ပေးတာ သူတို့အတွက် အကောင်းဆုံးဖြစ်မယ်။ ပြီးတော့ ဒီပုံသဏ္ဍန်ပဲ ဖြစ်မယ်လို့တော့ သေချာသလောက်ရှိတယ်” ဟု ၎င်းက ပြောသည်။

ထိုင်းအစိုးရအနေဖြင့် ပြီးခဲ့သည့် ၂၀၂၂ ခုနှစ်တွင် ထိုင်းနိုင်ငံအတွင်းသို့ ရောက်ရှိလုပ်ကိုင်နေသည့် တရားမဝင် ရွှေ့ပြောင်းလုပ်သားများအား ယာယီအလုပ်သမားလက်မှတ် (ဘတ်ပန်းရောင်ကတ်) ထုတ်ပေးခြင်း အစီအစဉ် ဆောင်ရွက်ပေးခဲ့ပြီး လူဦးရေ ခုနှစ်သိန်းခန့် ထုတ်ပေးခဲ့ကြောင်းလည်း သိရသည်။