CNI News
၂၀၂၂ ခုနှစ်၊ မတ်လ ၃၀
မလေးရှားသို့ မြန်မာလုပ်သား စေလွှတ်ခြင်းအား ၂၀၂၀ ခုနှစ်၊ မတ်လကတည်းက ကိုဗစ်ကြောင့် ရပ်နားထားခြင်းဖြစ်ကာ ယခု အခါတွင် စေလွှတ်မှု ပြန်လည်စတင်ရန် ပြင်ဆင်နေပြီဖြစ်ကြောင်း မြန်မာပြည်ပ အလုပ်အကိုင် ဝန်ဆောင်မှု လုပ်ငန်းရှင်များ အဖွဲ့ချုပ်(MOEAF)မှ သိရသည်။
မလေးရှားဘက်မှ ၂၀၂၀ ခုနှစ်၊ မတ်လ ၁၈ ရက်နေ့ မတိုင်ခင်အထိ ခေါ်ယူထားသည့် အလုပ်ခေါ်စာ အဟောင်းများအား ပြန်လည် သက်တမ်းတိုးခြင်းများ လုပ်ဆောင်နေကြောင်း၊ ထိုကိစ္စပြီးပါက လုပ်သားစေလွှတ်ခြင်းအတွက် ခေါ်စာအား အလုပ်သမား သံအရာရှိထံတွင် ထောက်ခံချက်ယူရကြောင်း MOEAF မှ မလေးရှားလုပ်ငန်းကော်မတီ အဖွဲ့ခေါင်းဆောင် ဦးဇော်မင်းမင်းက CNI သတင်းဌာနသို့ ပြောသည်။
ဦးဇော်မင်းမင်းက “စေလွှတ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်ရဲ့ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း စပြီပေါ့။ ကိုဗစ်မဖြစ်ခင်က ကျထားတဲ့ အလုပ်ခေါ်စာတွေ ပြီးသွားတဲ့ အခါကျတော့ အလုပ်ကမ်းလှမ်းစာတွေ ရှိတယ်ပေါ့။ အဲဒီကျထားတဲ့ ဟာတွေကို ကျနော်တို့က ဘာမှမလုပ်ပဲ ရပ်ချ လိုက်တယ်။ အဲဒီကနေပြီးတော့ အခု သက်တမ်းတိုးဖို့ ပြန်ပြီးတော့ ခွင့်ပြုတယ်ဆိုပြီးတော့ ဟိုဘက်မှာရှိတဲ့ သက်ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းရှင်တွေကို အကြောင်းကြားတယ်။ အဲဒီဟာကိုရတဲ့ အလုပ်ရှင်တွေက ဒီဘက်မှာ ချိတ်ဆက်ထားတဲ့ မြန်မာအေဂျင်စီ တွေနဲ့ ပြန်အဆက်သွယ် လုပ်ကြတယ်ပေါ့။ ဒါတွေကို သက်တမ်းတိုးမလား မတိုးဘူးလားဆိုပြီးတော့ တချို့လည်းရသွားပြီ သက်တမ်းတိုးတယ်။ ဒီဘက်မှာလိုအပ်တဲ့ စာရွက်စာတမ်းတွေ အထောက်အထားတွေလုပ်ပြီး ပြန်ပို့နေတယ်ပေါ့။ တချို့ ပတ်စပို့စ် သက်တမ်းမပြည့်တော့တဲ့ဟာတွေ သက်တမ်းတိုး ပေးရတာရှိတယ်။ တချို့ ဆေးပြန်စစ်ပေးရတာ ရှိတယ်။ အဲဒါ တွေ လုပ်နေကြပြီ”ဟု ပြောသည်။
မလေးရှားနိုင်ငံတွင် ကိုဗစ်စည်းမျဉ်းစည်းကမ်း ဖြေလျှော့မှုများအား စတင်လုပ်ဆောင်မည် ဖြစ်သည့်အတွက် ယခုကဲ့သို့ မြန်မာလုပ်သားများ ပြန်လည်စေလွှတ်နိုင်ရန် လုပ်ဆောင်နေခြင်းဖြစ်ကြောင်း သိရသည်။
မြန်မာနိုင်ငံဆိုင်ရာ မလေးရှားသံရုံးကိုတွေ့ရစဉ်
တရားဝင် လိုင်စင်ရ အေဂျင်စီ ၃၂၂ ခုရှိပြီး ထိုအေဂျင်စီများ အားလုံးတွင် မလေးရှားသို့ သွားရောက်လုပ်ကိုင်ရန် လျှောက်ထား နိုင်ကြောင်း သိရသည်။
ဦးဇော်မင်းမင်းက “သက်ဆိုင်ရာ အလုပ်ရှင်၊ အလုပ်သမား အေဂျင်စီပေါ့။ နှစ်ဖက်လုံးရှိတဲ့ မြန်မာ-မလေးရှား အေဂျင်စီ အပေါင်း အစိုးရနှစ်ဖွဲ့က ဒီလူဟောင်းတွေကိုပဲ ပြီးပြတ်အောင်လုပ်မယ့် သဘောရှိတာပေါ့။ သက်တမ်းတိုးတာကိုက မလေးရှားမှာ နှစ်ပိုင်းလုပ်ထားတယ်။ အဟောင်းတွေရဲ့ သက်တမ်းတိုးပြီး စေလွှတ်တာတစ်ပိုင်း၊ အသစ်ကို ပြီးမှ အတင်ခံ မယ်ဆိုတဲ့ ပုံစံမျိုး ကြေညာထားတာ။ တချို့က calling visa ကျထားပြီးသား။ ကျထားပြီးသားဖြစ်တဲ့ အတွက်ကြောင့်မို့လို့ သူတို့ကျတော့ ပြန်လျှောက်တယ်လို့ မခေါ်ဘူး သက်တမ်းတိုးရုံပဲ” ဟု ပြောသည်။
အဆိုပါ သက်တမ်းတိုးမှုကို တစ်ဦးလျှင် ဝန်ဆောင်ခမှာ စုစုပေါင်း အမေရိကန်ဒေါ်လာ ၈၅၀ ကုန်ကျမည်ဖြစ်ပြီး ယခုအခါတွင် ကိုဗစ် ရှိ/မရှိ PCR ဖြင့် စစ်ဆေးရမည့် ကုန်ကျစရိတ်ပါ ပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်ကြောင်း ၎င်းက ဆက်ပြောသည်။
လက်ရှိကာလတွင် မလေးရှားသို့ မိမိအစီအစဉ်ဖြင့် သီးသန့်သွားရောက်ကာ အလုပ်လုပ်ကိုင် နေမှုများရှိကြောင်းလည်း အလုပ်သမားညွှန်ကြားမှု ဦးစီးဌာန၊ ရွှေ့ပြောင်းလုပ်သားဌာနခွဲမှ ညွှန်ကြားရေးမှူး ဒေါ်အေးမွန်စိုးက CNI သတင်းဌာနသို့ ပြောသည်။
မြန်မာအလုပ်သမားများ
ညွှန်ကြားရေးမှူး ဒေါ်အေးမွန်စိုးက“ကိုယ့်အစီအစဉ်ဆိုတာလေ ကိုယ့်ဘာသာကိုယ် အလုပ်ရှင်နဲ့ တိုက်ရိုက်ချိတ်၊ များသော အားဖြင့် လာကြတာက ဆရာဝန်တို့၊ အင်ဂျင်နီယာတို့၊ ပါမောက္ခတို့ နောက်တစ်ခါကျတော့ အာဆီယံရုံးတွေမှာ အလုပ်လုပ်တဲ့ သူတွေ။ အဲ့ဒါတွေက အေဂျင်စီနဲ့ ချိတ်စရာမလိုဘူး။ အေဂျင်စီနဲ့ ချိတ်စရာ လိုတယ်ဆိုတာက general worker လိုဟာမျိုး တွေဆိုရင် အစ်မတို့က ဒီတိုင်းခွင့်မပြုဘူးလေ။ အေဂျင်စီနဲ့မှ တဆင့်ချိတ်ရတာ။ အစ်မတို့နဲ့ မလေးရှားတို့နဲ့က MOU မထိုး ထားဘူး။ သူတို့ဘက်ကနေမှ ခေါ်နေပြီ အလုပ်ရှင်တွေက demand တွေပေးနေပြီ။
အလုပ်သမားဌာနက calling visa တွေ ပေးနေပြီ။ အဲဒီလိုမျိုးဆိုရင် သူတို့ အေဂျင်စီတွေကို ချိတ်ပြီးတော့ အေဂျင်စီတွေကနေမှ အစ်မတို့ကို demand letter တွေ တင်မှာပေါ့နော်”ဟု ပြောသည်။
မြန်မာနိုင်ငံသည် မလေးရှားနိုင်ငံနှင့် နှစ်နိုင်ငံသဘောတူစာချုပ် MOU မထိုးထားသော်လည်း မလေးရှားတွင် အလုပ်သမား သံအရာရှိ ရှိသဖြင့် ၎င်းမှ Demand letter များ မှန်ကန်သည်ဆိုပါက အလုပ်သမားဝန်ကြီးဌာနသို့ တင်ပြီး စေလွှတ်ခွင့်ပေး ကြောင်း ၎င်းက ပြောသည်။
မြန်မာနိုင်ငံသားများအနေဖြင့် ပြည်ပနိုင်ငံသို့ သွားရောက် အလုပ်လုပ်ကိုင်ရာတွင် ပထမအများဆုံးမှာ ထိုင်းနိုင်ငံသို့ ဖြစ်ပြီး ဒုတိယအများဆုံးမှာ မလေးရှားနိုင်ငံဖြစ်သည်။
