CNI News
၂၀၂၄ ခုနှစ်၊ ဧပြီ ၂၃
ထိုင်းနိုင်ငံရှိ မြန်မာနိုင်ငံသားများအပါအဝင် ရွှေ့ပြောင်းလုပ်သားများ၏ အနိမ့်ဆုံးအခြေခံလုပ်ခလစာအား တစ်ရက် ဘတ် ၄၀၀ တိုးမြှင့်ရန် လိုအပ်ကြောင်း လုပ်ခလစာ ကော်မတီမှ ပြီးခဲ့သည့် ဧပြီလ ၁၇ ရက်က ထုတ်ပြန်ခဲ့ပြီး အလုပ်သမားဝန်ကြီးဌာန အမြဲတမ်းအတွင်းဝန်က လက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့သည်။
အဆိုပါ လုပ်ခလစာတိုးမြှင့်ပေးရေးအစီအစဉ်ကို လာမည့် ၂ လအတွင်း အကောင်အထည်ဖော်နိုင်ရန် ခန့်မှန်း ထားကြောင်းနှင့် တိုင်းနှင့်ပြည်နယ်အလိုက် အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခလစာနှုန်းထားကို သုံးသပ်ရန် ဆပ်ကော်မတီကို တာဝန်ပေးထားပြီး ပြည်နယ်တခုချင်းစီရှိ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအမျိုးအစားများအား လေ့လာကာ အနည်းဆုံး လုပ်ခလစာ တစ်ရက် ဘတ် ၄၀၀ အထိ တိုးမြှင့်မည်ဖြစ်ကြောင်း သိရသည်။
FED မှ အလုပ်သမားတာဝန်ခံ ဦးမင်းဦးက “အခုထပ်ပြီးတော့ တိုးပေးလိုက်တဲ့ နယ်မြေအလိုက် သတ်မှတ်ပြီး တော့မှ ခရီးသွားလုပ်ငန်းကို သီးသန့်တိုးပေးလိုက်တဲ့ဟာတွေလည်း ဒါအဆင်မပြေဘူးပေါ့ တကယ့်တကယ် ဆိုရင်။ ညီတူမျှတူဖြစ်အောင်လို့ ကျန်တဲ့ဟာတွေကိုလည်း ကျန်တဲ့ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားတွေရော ထိုင်း အလုပ်သမားတွေရော ဒါတွေရအောင်ဆိုပြီး အဲဒီ ၄၀၀ ကို သတ်မှတ်မယ်လို့ ထပ်ပြီးအဆိုပြုတာ။ အဲဒါကတော့ တကယ့်တကယ် ဖြစ်မလာသေးဘူးပေါ့ ပြောရမယ်ဆိုရင်။ လုပ်ခလစာတိုးဖို့ကိစ္စကို တက်ကြွလှုပ်ရှားသူ၊ အလုပ် သမားအရေးလုပ်တဲ့သူတွေက တောင်းဆိုတာပေါ့။ နောက်ပြီး အလုပ်ရှင်ဘက်မှာလည်း အလုပ်ရှင် သမဂ္ဂ ဆိုတာရှိတယ်။ သူတို့အနေနဲ့ကလည်း ဘာအကြောင်းကြောင့်၊ ဘယ်လိုအခြေအနေမျိုးမှ ပေးလို့ရမယ်၊ ဘယ် အချက်တွေကို မူတည်ပြီးတော့မှ ပေးလို့ရမယ်ဆိုတဲ့ဟာကို ပြန်ပြီးတော့ ချေပတာပေါ့” ဟု CNI သတင်းဌာနသို့ ပြောသည်။
ထိုင်းနိုင်ငံရှိ ရေထွက်ကုန်ပစ္စည်း ထုတ်လုပ်ရေး လုပ်ငန်းခွင်တစ်ခု
ထိုင်းနိုင်ငံတွင် ပြီးခဲ့သည့် ၁၃ ရက်နေ့မှစတင်ကာ သက်ဆိုင်ရာခရိုင်ရှိ ဒေသအပေါ်မူတည်ပြီး ဟိုတယ်ခရီးသွား လုပ်ငန်းများတွင် လုပ်ကိုင်နေသူ လုပ်သားများအား တစ်ရက် အနိမ့်ဆုံးအခြေခံလုပ်ခလစာကို ဘတ် ၄၀၀ အဖြစ် တိုးမြှင့်ပေးထားသည်။
ယခု လုပ်ခလစာ တိုးမြှင့်ခြင်းဆိုင်ရာ လေ့လာမှု ပြုလုပ်ရာတွင် မျှော်မှန်းထားသည့် ဖြစ်နိုင်ခြေများအရ ထောက်ပံ့ ပို့ဆောင်ရေးလုပ်ငန်း၊ ပင်လယ်စာလုပ်ငန်း၊ ကုန်ပစ္စည်းတင်ပို့ခြင်းလုပ်ငန်း အစရှိသည်များအား ၂ လအတွင်း လေ့လာ၍ ဇူလိုင်လတွင် ဘုတ်အဖွဲ့အစည်းအဝေး ပြုလုပ်ရန် စီစဉ်ထားကြောင်း သိရသည်။
ထိုသို့ ဘတ် ၄၀၀ တိုးမည်ဆိုပါက လုပ်သားများအတွက် ထိရောက်မှု ပိုတိုးလာစေကြောင်း ထိုင်းတွင် အလုပ်လုပ် ကိုင်နေသူ ကိုမိုးလေးက CNI သတင်းဌာနသို့ ပြောသည်။
“သူတို့တိုးပေးရင်တော့ ဝမ်းသာတာပေါ့။ ကျနော်တို့အတွက်လည်း ထိရောက်မှု ပိုပြီးဖြစ်သွားတာပေါ့။ တချို့ နေရာတွေဆို ၃၆၀ ဆိုရင် ၄၀၀ ဆိုရင် ၄၀ နဲ့။ ဘတ်ငွေ ၄၀ ဆိုတာ ထမင်းတစ်နပ်စားလို့ရတာပေါ့။ ပိုပြီးတော့ ထိရောက်မှုဖြစ်လာတာပေါ့။ တစ်နေ့ ၄၀၀ တိုးမယ်ဆို အခုလက်ရှိ ၃၆၃ ဘတ်ဆိုရင် ၄၀ နီးပါးဆိုတော့ ပိုပြီး ထိရောက်လာတာပေါ့။ ၁၀ ရက်ဆိုရင်ပဲ ၄၀၀ နီးပါးဖြစ်နေပြီ။ တစ်လမှာ ၁၂၀၀ လောက်ပိုလာမယ်လေ” ဟု ၎င်းက ပြောသည်။
ကိုဗစ်ကာလတွင် ရွှေ့ပြောင်းလုပ်သားများကို ကိုဗစ်စစ်ဆေးနေစဉ်
သို့သော် ထိုင်း-မြန်မာ နယ်စပ်ဒေသများရှိ လုပ်ငန်းခွင်တို့တွင် သတ်မှတ်ပေးထားသည့် အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခလစာ အတိုင်း မရရှိခြင်းမှာ လက်ရှိအချိန်အထိ ကြုံတွေ့နေရဆဲဖြစ်သည်။
ထိုင်းနိုင်ငံအတွင်း အခြေခံလုပ်ခလစာကို တရက်လျှင် ၇၁၅ ဘတ် တိုးပေးရန် ထိုင်းအလုပ်သမားသမဂ္ဂအဖွဲ့ချုပ်၊ ရပ်ထိုင်းဖောင်ဒေးရှင်း၊ မြန်မာရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားအခွင့်အရေးကွန်ရက် (MWRN) စသည့် အဖွဲ့များက ထိုင်းအစိုးရထံ ပြီးခဲ့သည့်နှစ်က ကျရောက်သည့် အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာအလုပ်သမားနေ့၌ တောင်းဆိုခဲ့ကြသည်။
ထိုင်းနိုင်ငံ၌ ခရိုင် ၇၇ ခု ရှိသည့်အနက် ခရိုင်အလိုက် လုပ်ခလစာများမှာ ကွာခြားလျက်ရှိပြီး လက်ရှိတွင် အခြေခံ လုပ်ခလစာများမှာ စီးပွားရေးအချက်အချာကျသော ခရိုင် ၃ ခုဖြစ်သည့် ချွန်ပူရီ၊ လယောင်း၊ ဖူးခက်တို့၌ ၃၆၁ ဘတ်ဖြင့်အများဆုံးရရှိပြီး ကန်ချနဘူရီတွင် ၃၄၅ ဘတ်၊ တာ့ခ်တွင် ၃၄၅ ဘတ်တို့ ရရှိကြသည်။
