CNI News

၂၀၂၄ ခုနှစ်၊ ဇူလိုင် ၉

မြန်မာနိုင်ငံရှိ ပြည်ပအလုပ်အကိုင် အေဂျင်စီများတွင် ပြည်ပအလုပ်ခေါ်စာများရှိသော်လည်း လုပ်သားရှားပါးနေမှု ကြောင့် နောင်တွင် ပြည်ပနိုင်ငံမျာသို့ လုပ်သားစေလွှတ်ရေးမှာ လျော့ကျသွားနိုင်ကြောင်း ပြည်ပအလုပ်အကိုင် အေဂျင်စီများက CNI သတင်းဌာနသို့ ပြောသည်။

ပြည်ပနိုင်ငံများသို့ နည်းလမ်းပေါင်းစုံဖြင့် ထွက်ခွာသွားကြသူ များပြားနေခြင်း၊ အသက်အရွယ် ကန့်သတ်ချက် အပါအဝင် အခြားသော တင်းကြပ်မှုများကြောင့် ပြည်ပသို့သွားရောက်လုပ်ကိုင်ရန် လုပ်သားများမှာ ရှားလာနေ ခြင်းဖြစ်ကြောင်း မြန်မာပြည်ပအလုပ်အကိုင် ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းရှင်များအဖွဲ့ချုပ် (MOEAF) မှ တာဝန်ရှိသူ တစ်ဦးက CNI သတင်းဌာနသို့ ပြောသည်။

၎င်းက “လျော့သွားနိုင်တဲ့ သဘောရှိတယ်။ ကလေးတွေကလည်း ဒီထဲမှာ လူသိပ်မရှိတော့ဘူး။ အလုပ်ခေါ်စာတွေ ရပြီးတော့ ကလေးတွေခေါ်တာတောင် ကလေးတွေက သိပ်မရှိတော့ဘူး။ များသောအားဖြင့်က အကုန်လုံး နိုင်ငံခြားထွက်ကုန်တဲ့ ကလေးတွေများတယ်။ အပေါ်ကမရရင် အောက်လမ်းက ထွက်ကုန်တာများတာကို။ များကုန်တော့ demand ရှိတာတောင် ကလေးတွေခေါ်ရတာ အရမ်းရှားသွားပြီ။ နောက် အသက်ကန့်သတ်ချက် တွေလည်းများလာတော့လေ။ တော်ရုံတန်ရုံ တော်တော်ရှားနေသလိုဖြစ်နေတယ် လုပ်သားတွေ။ လျော့သွား လိမ့် မယ်၊ တော်တော်လေးကို လျော့နေတာ။ ဘာလို့ဆို ကလေးတွေက ခုနအသက်တွေက ထွက်လို့မရဘူးဆိုတော့ အောက်လမ်းက ထွက်ကုန်တာအများကြီး” ဟု ပြောသည်။

အလုပ်သမားဦးစီးဌာနကိုတွေ့ရစဉ်

ပြည်ပသို့ လုပ်သားစေလွှတ်ရာတွင် အဓိကအများဆုံးခေါ်ယူသည့် အိမ်နီးချင်းနိုင်ငံများထဲကမှ မလေးရှားနိုင်ငံ သည် လက်ရှိ၌ လုပ်သားခေါ်ယူမှုပိတ်ထားခြင်း၊ ထိုင်းနိုင်ငံသည်လည်း မြန်မာဘက်မှ အသက်ကန့်သတ်ချက်များ ပြုလုပ်ထားသဖြင့် လုပ်သားခေါ်ယူမှု နည်းပါးလာခြင်းတို့ကို ကြုံတွေ့နေရကြောင်း သိရသည်။

ထိုသို့ လုပ်သားခေါ်ယူမှုများ နည်းပါးလာသဖြင့် အခြားနိုင်ငံများသို့ လုပ်သားများ ပြောင်းလဲ စေလွှတ်လာနေကြ သော်လည်း တရုတ်နိုင်ငံ၊ ယူနန်ပြည်နယ်ရှိ ဒယ်ဟုန်သို့ လုပ်သားစေလွှတ် ဆွေးနွေးညှိနှိုင်းမှုမှာ အဆင်မပြေသေး ကြောင်း သိရသည်။

တရုတ်ဘက်မှ မြန်မာနိုင်ငံမှလုပ်သားများအား ကုန်းလမ်းဖြင့် စေလွှတ်ခြင်းသော်လည်း နယ်မြေမတည်ငြိမ်မှု ကြောင့် မြန်မာဘက်မှ လေကြောင်းလိုင်းဖြင့် စေလွှတ်ရန် ညှိနှိုင်းနေကြခြင်းဖြစ်သည်။

ကုန်းလမ်းဖြင့်လာပါက လုပ်သားအရေအတွက် အကန့်အသတ် မရှိသော်လည်း တရုတ်ပြည်မကြီးမှတဆင့် လေကြောင်းလိုင်းဖြင့် ဝင်မည်ဆိုပါက ဗီဇာယူရခြင်း အကန့်အသတ်များ ရှိနေသည့်အတွက် နှစ်ဖက်ညှိနှိုင်း၍ အဆင်မပြေဖြစ်နေကြခြင်းဖြစ်သည်။
သို့သော် ယခင်က လူစိတ်ဝင်စားမှုနည်းခဲ့သည့် လာအိုနိုင်ငံသို့ လက်ရှိတွင် လုပ်သားပြောင်းလဲစေလွှတ်မှုမှာ များပြား လာနေသော်လည်း တရားမဝင် သွားရောက်လုပ်ကိုင်ခြင်းမှာ ပိုများကြောင်း လပ်ကီးပြည်ပ အလုပ်အကိုင် အေဂျင်စီမှ မန်နေးဂျင်းဒါရိုက်တာ ဦးဝင်းမြင့်က CNI သတင်းဌာနသို့ ပြောသည်။

ရွှေ့ပြောင်းလုပ်သားတွေကိုတွေ့ရစဉ်

၎င်းက “လာအိုလည်း တရားဝင်စေလွှတ်တဲ့ အပိုင်းရှိတယ်လေ။ လာအိုကလည်း တရားမဝင်သွားတာတွေက ပိုများနေတာ။ အောက်လမ်းကသွားတဲ့သူတွေ များနေတယ်။ တင်ပြတာကတော့ safe migration မှာ ကြည့်လိုက် ရင်သိတာပေါ့။ စမတ်ကဒ် လုပ်ခွင့်ရတဲ့ဟာ အဲဒါတရားဝင်ပဲလေ။ လာအိုမှာ ရောက်နေတဲ့လူတွေ သိန်းနဲ့ချီပြီးရှိ နေပြီ သိရတာ။ တရားမဝင်က ပိုများတယ်။ ကြားတာတော့ လာအိုတို့ တရုတ်ပြည်တို့က အခြေခံလစာတွေ ကောင်းတယ်။ သတ်မှတ်စံနှုန်းမှီတယ်။ စားတာ၊ ကျွေးတာ၊ နေတာ ထိုင်တာတွေ အဆင့်မြင့်တယ်ပြောတယ်။ တချို့ကိစ္စတွေမှာ ထိုင်းထပ်သာတယ်လို့ ပြောကြတယ်” ဟု ပြောသည်။

လာအိုနိုင်ငံတွင် ဆောက်လုပ်ရေး၊ ဂိမ်းဆိုင်၊ စားသောက်ဆိုင်၊ အထည်ချုပ် လုပ်ငန်းများအတွက် လုပ်သားခေါ်ယူ နေခြင်းရှိပြီး အခြေခံလစာ မြန်မာငွေ ၁၀ သိန်းနီးပါးရှိကြောင်းလည်း သိရသည်။

အလုပ်သမားညွှန်ကြားရေးဦးစီးဌာနအနေဖြင့် ယခုရက်ပိုင်းအတွင်း လာအိုနိုင်ငံသို့ အေဂျင်စီတစ်ခုလျှင် လုပ်သား ၁၂၀ ကျော် စေလွှတ်ခွင့်ပြုခဲ့ခြင်းရှိကြောင်း သိရသည်။